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  1. REGLAMENTO GENERAL DE ESCUELAS. Es un instrumento que ordena la organización y funcionamiento de los Establecimientos Educativos. Parte de la necesidad de prácticas educativas en la vida escolar. El nuevo Reglamento General de Instituciones Educativas ya está disponible para que sea descargado. Si desea tenerlo, haga clic en el PDF que ...

  2. Estas vacaciones de invierno SUTEBA te ofrece una cantidad de paquetes bien clásicos y bien argentinos: Salta, Cataratas, Mendoza, Patagonia, Sierras Cordobesas, la Costa Atlántica… Algunas son con bus, pero todas te garantizan buenos hoteles, excursiones y mucha diversión. Te contamos todos los detalles.

  3. El fin del arancelamiento universitario dispuesto por Perón el 22 de noviembre de 1949 sumó derechos a los ya introducidos por la Reforma de 1918. La gratuidad de la enseñanza universitaria pública en Argentina sigue siendo hasta la fecha una política de avanzada en materia de Educación en América Latina.

  4. Roberto Raúl Baradel (Buenos Aires, Argentina, 26 de mayo de 1967) [1] es un sindicalista y dirigente gremial argentino, actual Secretario General del SUTEBA y de la Central de Trabajadores de la Argentina en la provincia de Buenos Aires. [2] Militó en el centro de estudiantes del Colegio Nacional Luis Piedra Buena de la localidad de Lanús, donde estudió entre 1980 y 1984.

  5. LICENCIAS . ARTÍCULO 114 - (Texto según Decreto 688/93) - Su reglamentación. Quienes la otorgan. Plazos. Después de haber atravesado, en los años `90, un largo período de inseguridad laboral, que se caracterizó por pérdidas de derechos e incluso la suspensión de nuestro régimen de licencias, hoy los trabajadores de la educación estamos en otra etapa.

  6. www.suteba.org.ar › contactoContacto - Suteba

    Contáctate con Suteba. Piedras 740 - CP C1070AAP - Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina. Tel.: 54.11.4361.3700 / 6647 Antes de realizar tu consulta te pedimos que leas estas recomendaciones: Verificá que la información no esté en el sitio.

  7. Personal femenino. 1. Personal titular, provisional y suplente: El personal femenino gozará de licencia por embarazo y maternidad con goce íntegro de haberes, por el término de ciento treinta y cinco (135) días corridos, a partir del 7º y medio mes de embarazo lo que se acreditará mediante la presentación del certificado médico. 1.2.

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