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  1. oscomarcal.com – Open Space Comarcal centro comercial online de productos y servicos con descuentos y cupones de los negocios y empresas de la comarca del Camp de Morvedre. Red social empresarial del Camp de Morvedre.

  2. 15 de may. de 2012 · OBJETIVO DE UN OPEN SPACE. La técnica del Open Space permite conseguir, de un grupo numeroso de personas y en un mínimo tiempo, las mejores ideas sobre un gran tema. Opcionalmente, los temas concretos a tratar se pueden organizar en varias áreas (“tracks» verticales) .

  3. El concepto 'Open Space' hace referencia a entornos diáfanos. En el diseño de oficinas da lugar a espacios de trabajo amplios, luminosos, en los que la altura y la superficie juegan un papel fundamental. Las oficinas Open Space se caracterizan por fomentar un ambiente participativo y por implementar dinámicas de trabajo ágiles y efectivas.

  4. 25 de mar. de 2021 · 1 A qué hacen referencia las oficinas open space; 2 ¿Qué beneficios tienen las oficinas open space? 2.1 ↠ Romper con las jerarquías tradicionales; 2.2 ↠ Optimizar espacios; 2.3 ↠ Colaboración entre equipos; 2.4 ↠ Sociabilización; 2.5 ↠ Proyección empresarial; 3 Nuestras oficinas open space

  5. 1 de jun. de 2023 · PUBLICADO EL 01/06/23 À 14H24. Aquí tienes algunas soluciones para un open space optimizado, desde facilitar los intercambios y respetar la privacidad, hasta la cohesión de los equipos y la reducción de la contaminación acústica. ¿Cuál es la mejor manera de organizar una oficina open space?

  6. La Tecnología de Espacio Abierto. Por Michael Herman, traducción al español por: Laura Gamboa Herrera (lauragh@planetclub.org) Qué es? La Tecnología de Espacio Abierto es una forma de permitir a toda clase de personas, en cualquier tipo de organización, crear reuniones y eventos que inspiran.

  7. ¿QUÉ ES EL OPEN SPACE? Necesitamos nuevas soluciones y nuevas metodologías para trabajar en procesos de cambio profundo. Este post presenta una metodología que permite involucrar a grandes grupos en reuniones, facilitando de un modo eficaz el cambio organizacional, el alto desempeño, la participación ciudadana y la democracia participativa.