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  1. Raymond William Firth (Auckland, 25 de marzo de 1901 - Londres, 22 de febrero de 2002) fue un etnólogo neozelandés. Como resultado de su trabajo de campo etnográfico, se ha separado el comportamiento real de las sociedades (organización social) de las reglas idealizadas de conducta dentro de una sociedad particular (estructura ...

  2. Sir Raymond William Firth CNZM FRAI FBA (25 March 1901 – 22 February 2002) was an ethnologist from New Zealand. As a result of Firth's ethnographic work, actual behaviour of societies (social organization) is separated from the idealized rules of behaviour within the particular society (social structure).

  3. 21 de mar. de 2024 · Sir Raymond Firth (born March 25, 1901, Auckland, New Zealand—died February 22, 2002, London, England) was a New Zealand social anthropologist best known for his research on the Maori and other peoples of Oceania and Southeast Asia.

  4. Sir Raymond William Firth (March 25, 1901 - February 22, 2002) was a New Zealand ethnologist, especially well-known for his study of Maori culture. He was a pioneer of economic anthropology and a leading figure at the London School of Economics.

  5. Raymond William Firth (Auckland, 25 de marzo de 1901 - Londres, 22 de febrero de 2002) fue un etnólogo neozelandés. Como resultado de su trabajo de campo etnográfico, se ha separado el comportamiento real de las sociedades (organización social) de las reglas idealizadas de conducta dentro de una sociedad particular (estructura social).

  6. 17 de dic. de 2020 · Raymond Firth. Qué interesante es ese concepto de «significado». Es decir, cuando Raymond Firth habla de la cultura como una diversidad de reglas, comportamientos y creencias, a lo que le da énfasis es al significado o significados de las mismas para las personas que las utilizan, por lo que creo que le está atribuyendo un orden ...

  7. Raymond Firth ( Auckland, 25 de març de 1901 - Londres, 22 de febrer de 2002) Sir Raymond William Firth, fou un etnòleg de Nova Zelanda. Com a resultat del treball etnogràfic de Firth, el comportament real de les societats (organització social) es separa de les regles de comportament idealitzades dins de la societat particular (estructura social).