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12 de mar. de 2021 · La teoría de la contingencia afirma que no hay una forma única de liderar una organización, sino que depende de la situación particular. Se basa en la escala CMP y los factores de relación, estructura y poder del cargo.
La teoría de la contingencia afirma que la administración de una organización debe adaptarse al ambiente interno y externo. Explica cómo las técnicas administrativas dependen de las situaciones del entorno y cómo se deben equilibrar para lograr el éxito.
La teoría de la contingencia es un enfoque de gestión que se centra en el entorno y el contexto de la organización. Aprende qué es, cómo se aplica y qué impacto tiene en la dirección y el liderazgo con este artículo.
El presente artículo realiza una revisión de las teorías de la contingencia estructural y la co-alineación estratégica, las cuales comprenden dos perspectivas medulares en el campo del análisis y diseño organizacional. Se concluye que desde que la teoría de sistemas superó la concepción clásica de la
3 de dic. de 2002 · La Teoría de Contingencias es la última en este proceso, enriquecida por las teorías anteriores como la Estructuralista, que incluyó en el análisis de las organizaciones, la interacción entre organización y ambiente, la de Sistemas, que desarrolló el concepto de organización abierta y Desarrollo Organizacional, que ...
Este artículo repasa y critica las principales conceptualizaciones de la teoría de las contingencias aplicada al diseño de las estructuras organizacionales. También propone una nueva variable interviniente en el marco de una teoría de contingencias múltiples dinámicas y entrelazadas.
9 de sept. de 2022 · La teoría de la contingencia se basa en considerar las posibles condiciones o contingencias de la organización, para trabajar el enfoque de las acciones administrativas, asegurando a su vez que el diseño estructural sea el adecuado según cada caso o situación en particular.
