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  1. Información sobre el concurso de traslados para el personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid, que se celebra cada cuatro años. Consulta la convocatoria, la comisión de valoración, los admitidos y la sede electrónica.

  2. Si eres personal fijo de Osakidetza o de otras instituciones sanitarias, puedes solicitar cambiar de destino dentro de la misma categoría / puesto funcional. Consulta el proceso general, los ciclos y las preguntas frecuentes en esta web.

  3. El concurso de traslados es el procedimiento genuino por el que los funcionarios obtienen un destino definitivo. Están obligados a participar en él todos los que aún no han accedido a tal destino. Pueden participar voluntariamente quienes ya lo tienen y desean mejorarlo.

  4. Información sobre el concurso de traslados de ámbito autonómico y estatal para el Cuerpo de Maestros y otros cuerpos docentes en la Comunidad de Madrid. Consulta las resoluciones, los plazos, los méritos, las comisiones de valoración y las listas de admitidos y excluidos.

  5. Información sobre la convocatoria, el plazo, el baremo y las comisiones de valoración del concurso de traslados de ámbito autonómico para los Cuerpos de Catedráticos, Profesores de Secundaria, Técnicos de Formación Profesional y otros. Consulta las preguntas frecuentes y los documentos informativos en la Sede Electrónica.

  6. Paseo de la Castellana; Concursos de traslados. Portada de Concursos de traslados; Personal funcionario. Portada de Personal funcionario; Concurso general (Servicios Centrales) Concurso Específico (Servicios Centrales) Concurso general (Servicios Periféricos) Concurso específico (Servicios Periféricos) Personal laboral; Procesos selectivos

  7. Concursos. Cuerpo de Secundaria y Otros Cuerpos. Peticiones Telemáticas. Concurso de Traslados - RRHH Educación. Áreas. Educación y Formación Profesional. Empleo y Formación. Trabajo. Universidad. Ciencia e Investigación. Recursos Humanos. Acoso laboral (protocolo) Acreditación en lenguas extranjeras. Adjudicaciones de puestos de difícil cobertura.

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