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20 de dic. de 2019 · Qué es el control como etapa del proceso administrativo. El control es la fase del proceso administrativo a través de la cual se establecen estándares para evaluar los resultados obtenidos, con el objeto de corregir desviaciones, prevenirlas y mejorar continuamente las operaciones. (Munch, p. 55)
12 de jun. de 2023 · El control administrativo es una de las funciones gerenciales, como la planificación, organización, supervisión y dirección. Es una función importante, porque ayuda a verificar los errores y tomar las medidas correctivas para minimizar la desviación de los estándares.
5 de ago. de 2021 · Te explicamos qué es el control en administración y cuáles son las fases del proceso de control. Además, los tipos de control administrativo. El control en administración evalúa la eficacia de los resultados obtenidos.
Mediante la obtención de información y la aplicación de correcciones, el control busca maximizar la eficiencia y el rendimiento de la organización. El proceso de control se compone de varias etapas clave, que vamos a explorar en este artículo. Función clave del control en administración
El control en la administración es un proceso fundamental para evaluar y mejorar el desempeño y los resultados de una organización. Permite corregir desviaciones y errores, tomar decisiones basadas en datos y resultados, y asegurar el cumplimiento de los estándares y regulaciones establecidos.
15 de sept. de 2019 · El control en la administración es una de las actividades dentro todo proceso administrativo, junto con la planificación, organización y dirección; el control tiene como finalidad asegurar que todas las actividades dentro de la empresa se ejecuten de acuerdo a lo planeado, corrigiendo cualquier posible error que aleje la obtención de ...
14 de dic. de 2020 · ¿Qué es el control en administración? El control en administración se refiere a establecer estándares, medir el desempeño real de los trabajadores y tomar las medidas correctivas que correspondan ante posibles desviaciones de las actividades de una organización.
