Search results
1 de jul. de 2020 · Un conflicto de intereses es una situación en la que el interés particular de una persona puede interferir en el correcto ejercicio de sus funciones y responsabilidades, porque puede obtener un beneficio para sí o para un tercero relacionado con él.
19 de jun. de 2024 · Los conflictos de intereses pueden surgir en cualquier entorno laboral, y su correcta gestión es esencial para mantener la integridad y la transparencia en las relaciones profesionales. Acompáñanos para aprender cómo identificar, manejar y mejorar estas situaciones en tu empresa.
En vista de los debates públicos que tuvieron lugar en Chile durante 2010 sobre conflictos de intere-ses que se decía afectaban a altas autoridades del Estado, este comentario intenta aclarar las normas y conceptos relativos al tema.
Un conflicto de interés es una situación generada por la colisión entre las competencias de decisión que tiene un individuo y sus intereses privados. Esta colisión, en muchas ocasiones, afecta a la objetividad de la decisión adoptada.
25 de sept. de 2023 · Un conflicto de intereses es una situación en la que una persona o entidad tiene intereses o compromisos en conflicto, lo que dificulta la toma de decisiones imparciales.
Los conflictos de interés son aquellas situaciones en las que el juicio de un sujeto, en lo relacionado a un interés primario para él o ella, y la integridad de sus acciones, tienen a estar indebidamente influenciadas por un interés secundario, el cual frecuentemente es de tipo económico o personal.
Si la información promociona un producto o un tratamiento de forma exagerada y sin discutir alternativas o posibles efectos perjudiciales podría darnos señales de que la información no es objetiva y puede esconder un conflicto de intereses.
