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  1. Hace 4 días · Comenzar dónde y con lo que la gente es, y organizar procesos participativos que den respuesta a las necesidades detectadas. Movilizar a las comunidades y grupos para la toma de decisiones y la acción social, es decir, tejer redes, constituirles de manera que se sientan parte y sus acciones tengan un impacto en su grupo y necesidades ...

  2. Hace 3 días · Acércate a la conversación con una actitud positiva y enfócate en las soluciones en lugar de en los problemas. Enfatice su compromiso con su función y con la empresa, y explique cómo abordar sus necesidades de equilibrio entre el trabajo y la vida personal puede conducir a un mejor rendimiento.

  3. 10 de may. de 2024 · En 2010, un equipo de psicólogos intento modernizar la teoría de la jerarquía de Maslow, su versión renovada de la pirámide de necesidades clásica se publicó en Perspectives on Psychological Sciences , mientras la jerarquía original contenía cinco niveles, la nueva versión revisada incluye siete. Los cuatro niveles básicos son ...

  4. 15 de may. de 2024 · Recordemos al psicólogo Abraham Maslow ( en su obra Teoría sobre la motivación humana, 1943) el cual teorizó sobre una Jerarquía de necesidades humanas. Según la “ Pirámide de Maslow las necesidades primarias son aquellas de cuya satisfacción depende la supervivencia (vida) como son: alimentarse o comer, dormir, beber agua, respirar, abrigarse, etc…”

  5. 30 de abr. de 2024 · Es decir, una de las raíces más comunes de la ansiedad es no atender a nuestras necesidades personales. Si durante un tiempo prolongado vivimos la vida en piloto automático y no creamos el presente que deseamos, saltará una señal de alarma en nuestro sistema psicológico: la ansiedad.. Cuando una persona no atiende a sus necesidades -más tiempo para ella misma, más tiempo libre, menos ...

  6. Hace 4 días · Si bien tiene necesidades específicas de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, es importante ser flexible en las negociaciones. Esté abierto al compromiso y considere soluciones alternativas que su empleador o clientes puedan proponer.

  7. 10 de may. de 2024 · La necesidad de aprobación es un patrón de comportamiento que puede afectar significativamente la calidad de vida y las relaciones de una persona en todos estos ámbitos. Reconocer su presencia en tu vida es el primer paso hacia la liberación y la construcción de una vida más auténtica y plena. En la siguiente sección, te ayudaremos a ...