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  1. Silencio. Se puede decir que el silencio es la falta de sonido de algo o alguien en su totalidad, en ciertos casos éste puede ser de beneficio, ya que permite que tomar un tiempo de pausa para reflexionar respecto a las cosas y de esa forma tener una mejor perspectiva de los objetivos que se tienen y de cómo obtener lo que se quiere.

  2. Puede ser largo e interminable el panorama en el que el silencio siempre será resbaladizo e inabordable en su totalidad; la única certeza entonces, es que este no es nunca privación. El sonido, el ruido, el habla misma parecieran ser impulsos o algo preestablecido de antemano. En cambio, el silencio pareciera ser esfuerzo, algo que hay que ...

  3. Concepto. El silencio administrativo se produce cuando el ordenamiento jurídico atribuye unas consecuencias jurídicas a la falta de resolución expresa, dentro del plazo, por parte de la Administración. Viene recogido en los artículos 24 y 25 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. La finalidad de esta figura jurídica es, por un lado ...

  4. En primer lugar encontramos el silencio positivo.. Es el estado que adopta el expediente cuando ha pasado el plazo otorgado al órgano competente (habitualmente 3 meses) sin haber recibido respuesta explícita, hecho que hace que quede aprobado por ese mismo motivo.. No obstante, no significa que pasados estos 3 meses automáticamente la resolución quede aprobada y tenga efectos legales plenos.

  5. 24 de jun. de 2017 · La espiral del silencio se desencadena por la expresión repetida de la opinión mayoritaria y la ocultación de las minoritarias. Este proceso sucede en torno a temas controvertidos, no cuando existe consenso. El número de personas que defienden una opinión no siempre es relevante. La ocultación de opiniones divergentes normalmente tiene un ...

  6. 19 de sept. de 2016 · Resumen: El silencio es un recurso fundamental que tiene la propiedad de conducir adecuadamente el proceso de la comunicación oral, haciendo posible un mejor entendimiento y un diálogo más eficaz entre las personas. Constituye una habilidad de saber escuchar, y posibilita una actitud comunicativa favorable en el proceso de la comunicación y del aprendizaje.

  7. Se considera que se ha producido un silencio administrativo de la Seguridad Social cuando no se comunica una resolución (es decir, una respuesta) a una determinada gestión administrativa que precisa ser resuelta, en el tiempo máximo que la ley dispone para ello. Y cuando esto sucede, esa falta de pronunciamiento es, en sí misma, una ...