Search results
17 de may. de 2024 · No existe un formulario oficial para este trámite, por lo tanto, para solicitar el complemento de paternidad, debes dirigirte al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y presentar el modelo solicitud complemento paternidad que te dejamos más abajo y la documentación necesaria. Esta documentación puede variar en función de tu ...
6 de may. de 2024 · Los pagos de la seguridad social en Colombia que se tienen en cuenta en el proceso de la liquidación de la nómina electrónica son los siguientes: 12% aportes para pensión. 8.5% salud. 0.522% Administradoras de Riesgos Laborales (ARL). El porcentaje dependerá del tipo de riesgo de la actividad que realice el empleado.
16 de may. de 2024 · En Colombia, la nómina se compone de varios elementos esenciales, como: Salario base. Horas extras. Comisiones o bonificaciones (dado el caso). Deducciones legales (aportes a seguridad social y parafiscales). 👉 Lee también: Así quedó el salario mínimo en Colombia 2024 con auxilio de transporte. Conceptos claves de la nómina en la ...
7 de may. de 2024 · Por este motivo, el proceso de nómina requiere de un conocimiento amplio sobre la legislación en materia laboral, así como temas derivados a ella, como por ejemplo, la seguridad social. Para entender de manera general las leyes que regulan la nómina en México , es importante repasar aquellas que tienen mayor injerencia en este proceso.
8 de may. de 2024 · Encuentra las mejores Cuentas Bancarias. Las mejores cuentas nómina de mayo son la Cuenta Clara de Abanca y la Cuenta Nómina de Bankinter, según el análisis de Rastreator. Las entidades apuestan por mejores rentabilidades, descuentos o rebaja de comisiones para atraer a nuevos clientes.
12 de may. de 2024 · Pensiones Más de 12.300 navarros cobran en la actualidad dos o más pensiones de la Seguridad Social En la nómina de abril se han abonado un total de 144.155 pensiones en la Comunidad foral ...
20 de may. de 2024 · Desde el 1 de julio de 2022 y hasta el 31 de diciembre de 2022 las pensiones de jubilación e invalidez del sistema de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, tendrán un incremento extraordinario del 15 % sobre el importe que corresponda percibir a cada persona beneficiaria durante esos meses, que se aplicará directamente en la nómina correspondiente a esos meses, no siendo ...
