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2 de nov. de 2022 · ¿Qué es la inteligencia emocional en el trabajo? “Inteligencia emocional” es un término desarrollado por el psicólogo Daniel Goleman en su libro La inteligencia emocional. En él se define como “la capacidad de reconocer las emociones propias y ajenas; y de gestionar nuestra respuesta ante ellas”. Para el psicólogo, la inteligencia intelectual solo representa el 20% del éxito de ...
(1) Analizar el impacto de la inteligencia emocional en la felicidad en el trabajo. (2) Analizar el papel mediador de la resiliencia en la relación entre la inteligencia emocional y la felicidad en el trabajo. La felicidad es un concepto amplio, abstracto y con numerosas aproximaciones (Fisher, 2010).
La inteligencia emocional en el trabajo Al leer estos 5 pilares es fácil concluir que una persona con inteligencia emocional es el compañero de trabajo ideal. Sin embargo, el mero hecho de poseer una habilidad no es suficiente. Es importante utilizar la inteligencia emocional en el lugar de trabajo para mejorar las relaciones y el desempeño.
Lo importante es aprender cómo gestionarlos. Y la inteligencia emocional aporta las herramientas para hacerlo de una manera constructiva, buscando las mejores soluciones para reconciliar a las partes. 7. Facilita el trabajo en equipo. El trabajo en equipo también se beneficia por la inteligencia emocional de sus miembros.
Inteligencia emocional en el trabajo es, en suma, un libro indispensable que debería estar en las estanterías de todo profesional de recursos humanos, un libro revolucionario que mejora la inteligencia emocional de las empresas y, con ello, su eficacia organizativa. Formatos disponibles. 26,92 €
28 de ene. de 2020 · El bienestar emocional, clave para el éxito profesional. Un trabajador con inteligencia emocional será una persona «empática» que sabrá «entender mejor las necesidades y las conductas de sus compañeros, clientes, proveedores, etc.», explica Breso.Y no solo eso, sino que también será «más competente a la hora de procesar información y tomar decisiones», tal como avalan los ...
7 de may. de 2024 · En conclusión, la inteligencia emocional es un factor determinante en el éxito profesional. Desde el liderazgo hasta la toma de decisiones y las relaciones interpersonales, las habilidades emocionales juegan un papel crucial en el desempeño laboral y la satisfacción en el trabajo.
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