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  1. La dedicación exclusiva de una persona al ejercicio de un trabajo remunerado se refiere a la obligación que adquiere el trabajador de destinar la totalidad de su tiempo y esfuerzo al trabajo para el que está contratado. En el caso de los trabajadores por cuenta propia, esto significa que no pueden dedicar su tiempo ni esfuerzo a ningún otro ...

  2. 2 de dic. de 2023 · La dedicación implica concentrar tiempo, esfuerzo y recursos en una actividad específica, ya sea laboral, personal o religiosa. También se refiere a la solemnidad que rodea la consagración o entrega de algo a un propósito determinado. En algunos casos, implica realizar un trabajo de dedicación exclusiva, que se lleva a cabo durante toda la jornada.

  3. 50 Frases de Esfuerzo y Dedicación. 1. Sólo hay felicidad donde hay virtud y esfuerzo serio, pues la vida no es un juego. Aristóteles. 2. Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa. Mahatma Gandhi. 3.

  4. DEDICACIÓN. Acción de destinar o apartar algo para uso sagrado. El verbo hebreo na·zár (dedicar) significa básicamente “mantener separado; estar separado; retirar”. (Le 15:31; 22:2; Eze 14:7; compárese con Os 9:10, nota.)El término hebreo relacionado, né·zer, se emplea con referencia a la señal o símbolo de dedicación santa que llevaba sobre el turbante el sumo sacerdote —una ...

  5. 20 de nov. de 2020 · La dedicación o presentación de niños no se trata de un compromiso que los padres hacen por iniciativa propia, sino más bien es una respuesta a la obligación que Dios ya nos ha dado de enseñar el evangelio a nuestros hijos, de generación a generación (Sal. 78).

  6. El apóstol Pablo les dijo a los cristianos de Corinto que sacaran de la congregación a un hombre que era culpable de inmoralidad sexual muy grave. 2Ti 2:16-19. El apóstol Pablo le dijo a Timoteo que rechazara todo lo que decían los apóstatas, que se esparcía como gangrena.

  7. Contenido esencial. Para ello, la ley que regula esta cláusula es el Estatuto de los Trabajadores, y determina los requisitos que son necesarios para que sea válida: Debe incluir una compensación económica expresa que se abone como un complemento salarial que solo retribuya el pacto de exclusividad y plena dedicación.