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1 de abr. de 2017 · En el año 2012 se aprobó una reforma laboral de importante trascendencia en varios aspectos de las relaciones laborales en España, ya que el mercado laboral español ha sido uno de los más afectados por la crisis económica mundial originaria a finales del 2007 y que con gran intensidad está afectando a España. Ante tal suceso, la reforma laboral de 2012 nacía ante la exigencia de ...
30 de dic. de 2021 · El Gobierno efectuará una evaluación de los resultados obtenidos por las medidas previstas en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, mediante el análisis de los datos de contratación temporal e indefinida en enero del año 2025, procediendo a la ...
5 de ene. de 2022 · El RDL introduce en la legislación española medidas para hacer efectivas cuatro de las reformas identificadas en el citado Componente 23, relativas a la simplificación de contratos ( reforma 4 ), la modernización de la negociación colectiva ( reforma 8 ), la modernización de la contratación y subcontratación de actividades empresariales ...
24 de feb. de 2012 · La reforma laboral de 2010, articulada definitivamente por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo y la actual operada por obra del RD-L 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de laboral . La primera de ellas, la reforma del 2010 fue de escasa entidad y ...
El Gobierno efectuará una evaluación de los resultados obtenidos por las medidas previstas en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, mediante el análisis de los datos de contratación temporal e indefinida en enero del año 2025, procediendo a la ...
Las variantes del contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral. Más empleo y de mejor calidad gracias a la reforma laboral. UGT frente a las propuestas del Círculo de Empresarios. El 23-J nos jugamos 40 años de avance de derechos. La reforma laboral ha reducido la fraudulenta temporalidad en nuestro país.
El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 2 de junio de 2022, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 2191-2022, contra el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, y contra el artículo cuarto del Real ...
