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13 de jun. de 2024 · Conoce la vida y obra de David McClelland, un psicólogo estadounidense que desarrolló la Teoría de las Necesidades y la prueba de apercepción temática. Descubre sus citas famosas, sus publicaciones y sus aplicaciones en el ámbito empresarial y social.
13 de jun. de 2024 · El concepto de “competencias” aplicado al mundo laboral, fue desarrollado por varios autores e investigadores, pero fue el psicólogo David McClelland en los ’70 quien logró popularizar el término.
1 de jun. de 2024 · David McClelland's legacy as a pioneer of motivation theory is etched in the annals of psychology. His relentless curiosity, rigorous experimentation, and profound insights...
14 de jun. de 2024 · David McClelland también es relevante en el contexto de la empleabilidad, por su trabajo en competencias y habilidades laborales. McClelland nos presenta su propuesta sobre cómo identificar y desarrollar competencias clave que mejoran la empleabilidad.
Hace 3 días · Por tanto, para motivar a un trabajador tenemos que conocer sus necesidades y ayudarle a que con el trabajo pueda llegar a satisfacerlas. Así, vamos a ver dos teorías que han estudiado como motivar a los trabajadores. La pirámide necesidades de Maslow.
12 de jun. de 2024 · June 12, 2024 David McClelland speaking about The Fruit of the Spirit: Self-Control.
6 de jun. de 2024 · #3- David McLelland’s Motivation Theory: Developed in 1961, this suggests that the following three needs motivate everyone at work: Achievement; Affiliation; Power; So let’s look at how employers can address them: Achievement:
