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Hace 5 días · El lenguaje XML del CFDI de nómina da la facilidad de revisión para las autoridades, en este caso el IMSS, por lo cual se debe confrontar la información que genera nuestro sistema de nómina, IDSE y SUA para evitar discrepancias de información generando revisiones o invitaciones a la regularización. Objetivo.
10 de jul. de 2024 · El SUA y su Módulo PROCESO DE CONFRONTA. La imprescindible relación SUA-IDSE. Consejos finales.
26 de jun. de 2024 · Al ingresar a esta plataforma, te encontrarás con una pantalla principal que muestra los diversos servicios disponibles en el IDSE, siendo los principales de ellos: Movimientos afiliatorios, Emisión, Confronta, DAPSUA y SATIC.
21 de jun. de 2024 · El Sistema Único de Autodeterminación (SUA) del IMSS es una herramienta informática que permite calcular y determinar las cuotas obrero-patronales a pagar cuando la empresa consta de más de 5 empleados.
21 de jun. de 2024 · Si encuentra que el empleado está en los reportes del IDSE lo marca como conciliado, esto permite determinar las diferencias. Los pasos para realizar la conciliación IDSE son: Configurar las credenciales para la descarga IDSE. Descargar la información de los reportes IDSE.
2 de jul. de 2024 · Confronta IDSE-SUA-NÓMINA (análisis de resultados) Integración del Salario Base de Cotización y variabilidad; Gestiones ante dependencias gubernamentales (INFONAVIT, IMSS, FONACOT)
2 de jul. de 2024 · ¿Qué es? Como patrón, es tu obligación avisar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) las altas, reingresos y bajas de tus trabajadores, así como las modificaciones de sus salarios. ¿Quién lo puede realizar? El patrón, sujeto obligado o representante legal. ¿Dónde puedo realizar este trámite?
