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  1. 20 de may. de 2024 · Implementar un programa de “Colaborador del Mes” destaca, impulsa y motiva el mayor rendimiento. Además del reconocimiento público, ofrecer beneficios especiales o privilegios específicos durante ese mes agrega un toque especial.

  2. 22 de may. de 2024 · Reconocimientos de empleado del mes. Recuerda que las posibilidades son infinitas. Hay múltiples concursos y competiciones y cada uno de ellos tiene diferentes formas de premiar a sus participantes, así que no te limites. Ejemplos de Premios y Reconocimientos Para Curriculum Vitae

  3. Hace 2 días · El desempeño laboral puede entenderse como la calidad del trabajo que cada persona le aporta a sus tareas diarias, durante un determinado período de tiempo. Se trata de un concepto en recursos humanos que sirve para poder entender de qué manera una persona se desenvuelve en su rol.

  4. Hace 4 días · ¿Qué es una evaluación de desempeño? Una evaluación de desempeño es una evaluación regulada en la cual los gerentes evalúan el desempeño laboral de un empleado, para poder identificar sus fortalezas y debilidades, ofrecer comentarios y colaborar en la definición de objetivos.

  5. Hace 2 días · 70% – Sueldo: la nómina que percibirá el empleado mes a mes. 20% – Seguros sociales: la empresa paga la Seguridad Social del trabajador. 10% – Indemnización, prestación social o gasto en formación: otros aportes sociales en beneficio del trabajador.

  6. 8 de may. de 2024 · © 2004 Employee of the month, LLC. (no es propio)© 2005 Gativideo S.A. (no es propio)

  7. Hace 3 días · REALIZA LA SIGUIENTE ACTIVIDAD. Indica qué función realiza el empresario en cada uno de estos casos: a) Comprobar las unidades que se han producido este mes. b) Asignar las tareas entre los empleados. c) Nombrar el empleado del mes de la empresa. d) Elaborar la estrategia a seguir por la empresa. Tags : ACTIVIDADES 2ºECE: TEMA 01.

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