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1. www.lhh.com › es › esCómo dar feedback constructivo

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   6 de may. de 2024 · Cómo dar feedback constructivo. Los comentarios de los empleados son una oportunidad para que los gerentes mejoren su desempeño y escuchen a su equipo. A menudo, pensamos en la retroalimentación como una vía de sentido único en la que los gerentes brindan feedback a sus subordinados directos. Tiempo de lectura. 11 min.

2. blogs.udima.es › ciencias-trabajo-recursos-humanos › como-dar-feedback-de-maneraCómo dar feedback de manera efectiva: 5 pasos clave

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   9 de may. de 2024 · El feedback es una herramienta valiosa para el desarrollo personal y profesional. Cuando se da de manera efectiva, puede ayudar a las personas a mejorar su rendimiento, reducir los errores, mejorar la comunicación y la colaboración, y crear un clima de confianza y apertura en el trabajo.

3. www.2d2.es › 2024/05/20 › guia-practica-del-feedback-que-es-y-como-aplicarloGuía práctica del feedback: qué es y cómo aplicarlo

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   20 de may. de 2024 · El feedback, o retroalimentación, es la información que se proporciona a una persona o equipo sobre su desempeño. Esta información puede ser positiva o constructiva y tiene como objetivo guiar y mejorar futuras acciones.

4. es.linkedin.com › pulse › feedback-y-feedforward-herramientas-esenciales-paraFeedback y Feedforward - LinkedIn

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   8 de may. de 2024 · Feedback: La Mirada Retrospectiva para Aprender y Crecer. El feedback es una herramienta de gestión que se centra en las experiencias pasadas y en cómo estas pueden ser utilizadas para guiar el desarrollo personal y profesional. Es esencialmente retrospectivo y se utiliza para proporcionar críticas constructivas y reconocimientos.

5. preply.com › es › blogQué es feedback: aprendre a darlo en inglés - Preply

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   Hace 5 días · Todos habremos oído alguna vez qué es un feedback. El feedback, en su forma más básica, es la información que recibimos sobre nuestro rendimiento, actitudes o comportamientos, con el objetivo de mejorar en la comunicación. Pero ¿ qué es el feedback en la comunicación y cómo debe ser ese feedback?

6. es.linkedin.com › pulse › guía-completa-para-implementar-feedback-efectivo-wfhgeGuía Completa para Implementar Feedback Efectivo en tu Empresa -...

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   2 de may. de 2024 · El feedback, también conocido como retroalimentación, es el proceso de proporcionar a alguien información sobre su rendimiento o comportamiento con el fin de facilitar mejoras. Puede ser positivo, cuando se resaltan los aspectos fuertes, o constructivo, cuando se señalan áreas de mejora.

7. impulseducacio.org › es › aprendizaje-autentico-a-traves-del-uso-estrategico-deAprendizaje auténtico a través del uso estratégico de preguntas y...

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   16 de may. de 2024 · “Feedback formativo: diálogo significativo para mejorar el aprendizaje”, se explica cómo el planteamiento de preguntas de calidad, tanto por parte del profesorado como del alumnado, y el diálogo basado en la escucha activa entre profesorado, alumnado y compañeros, sirven de “feedback” y refuerzan el aprendizaje.