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El capital humano mide el valor económico de las habilidades y conocimientos de una persona en el mercado laboral. Se basa en los ingresos futuros esperados de una persona a lo largo de su carrera laboral, más su capital financiero.
El capital humano es el valor económico de las habilidades y experiencias de los trabajadores. Conoce la teoría del capital humano, sus antecedentes, evolución, características, tipos, medición y administración.
19 de abr. de 2021 · El capital humano es el valor que se le da al conocimiento, destrezas y competencias de los colaboradores de una organización. Conoce su definición, importancia, composición y cómo transformar individuos en capital humano con un enfoque sistémico y humanista.
Capital humano es un término usado en la teoría económica del crecimiento para designar a un factor de producción dependiente del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.
9 de ene. de 2024 · El termino capital humano surgió entorno al siglo XVIII de la mano de economistas como Adam Smith quien pensaba que a la hora de tomar decisiones relacionadas con la productividad de una empresa, estas debían centrarse no solo en los factores técnicos, sino también en los humanos.
11 de sept. de 2020 · El capital humano es el valor de las personas en una organización, que se basa en sus aptitudes, formación y eficiencia. Conoce su origen, sus implicaciones y cómo se mide en este artículo de Psicología y Mente.
5 de sept. de 2023 · El capital humano se refiere a las habilidades y conocimientos que tienen los trabajadores y que aportan valor a una organización. Conoce los tipos de capital humano, cómo se mide y cómo se gestiona en el ámbito empresarial.
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