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  1. www.boe.es › diario_boe › txtBOE-A-2012-2076 Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de...

    Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Ver texto consolidado. Publicado en: « BOE » núm. 36, de 11 de febrero de 2012, páginas 12483 a 12546 (64 págs.) Sección: I. Disposiciones generales. Departamento: Jefatura del Estado. Referencia: BOE-A-2012-2076. Permalink ELI:

  2. www.notariosyregistradores.com › doctrina › resumenesREFORMA LABORAL 2012: RESUMEN DE LA LEY 3/2012, de 6 de julio

    Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Esta Ley parte del contenido del RDLey 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y lo somete a diversas modificaciones como consecuencia del paso más reposado por las dos cámaras legislativas.

  3. es.wikipedia.org › wiki › Reforma_laboral_española_de_2012Reforma laboral española de 2012 - Wikipedia, la enciclopedia...

    La Reforma de la legislación laboral en España en 2012, oficialmente el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, es un texto legal aprobado por el Consejo de Ministros de España, en su reunión del 10 de febrero de 2012, 1 que modifica la anterior reforma laboral aprobada en septiembre ...

  4. www.iberley.es › legislacion › rd-ley-3/2012/10-feb-medidas-urgentes-reformaReal Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes...

    11 de feb. de 2012 · Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. - Boletín Oficial del Estado de 11-02-2012. Tiempo de lectura: 15 min. Índice. Texto. Ambito: BOE. Estado: VIGENTE. Validez desde 12 de Febrero de 2012. F. entrada en vigor: 12/02/2012. Órgano emisor: JEFATURA DEL ESTADO.

  5. www.laboral-social.com › reforma-laboral-2012-contratos-despido-eresLa reforma del mercado laboral: el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10...

    12 de feb. de 2012 · Del Real Decreto-Ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo: la disposición derogatoria única, que no sólo nunca llegó a derogarse sino que ahora es “reanimada” recogiéndose íntegramente en la disposición final duodécima del RDL, y ...

  6. www.garrigues.com › sites › defaultREAL DECRETO-LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS ... -...

    El Real Decreto-ley aborda una serie de importantes modificaciones en el régimen de los despidos colectivos, tanto en lo que respecta a sus causas, como a su procedimiento, siendo especialmente destacable el hecho de que desaparece la necesidad de autorización administrativa previa.