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  1. Enfermedad común y accidente no laboral: 60% de la base reguladora desde el 4º día de la baja hasta el 20º inclusive y el 75% desde el día 21 en adelante. Enfermedad profesional o accidente de trabajo: 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.

  2. 7 de feb. de 2024 · ¿Qué es la baja laboral y cuánto se cobra según el tipo y el régimen? Aprende las diferencias entre bajas por contingencias comunes y profesionales, y cómo solicitar el pago de la prestación por incapacidad temporal.

  3. Qué permite realizar. Solicitar el pago directo por Incapacidad Temporal. Solicitar recaídas. Presentar la declaración de situación de la actividad para trabajadores por Cuenta propia o autónomos. Realizar la declaración personal de hijos a cargo del solicitante de la prestación por Incapacidad temporal.

  4. La baja laboral es el periodo que un trabajador necesita para recuperarse de una enfermedad o accidente y no acude al trabajo. Conoce los tipos de baja laboral, las causas más comunes, los requisitos y los costes que implica.

  5. 31 de jul. de 2018 · ¿Qué es, cómo solicitarla y qué consecuencias tiene la baja laboral? Descubre las diferencias entre el sector privado y público, los efectos en la retribución y las posibles causas de la baja.

  6. Si no puedes trabajar por una enfermedad común, como una gripe o una infección, puedes cobrar una prestación de la Seguridad Social. Te explicamos cómo solicitarla, cuánto te corresponde y cuánto tiempo dura.

  7. 22 de mar. de 2024 · ¿Qué es una baja laboral y cómo se solicita? ¿Qué diferencia hay entre enfermedad común, profesional y accidente? ¿Qué cuantía se cobra y quién la paga? Repasa las claves de la baja laboral según la ley y la jurisprudencia.

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