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Calcula cuántos días de vacaciones te pertenecen según tu convenio o calcula el importe de las vacaciones no disfrutadas que te quedan.
1 de abr. de 2024 · El cálculo de las vacaciones proporcionales es bastante sencillo en España. Basta con dividir el número total de días de vacaciones establecidos en el contrato o convenio colectivo entre los 12 meses del año.
Calcular correctamente los días de vacaciones es crucial tanto para los empleados como para los empleadores. Entender cómo se calculan estos días, así como las diferencias entre días hábiles y naturales, puede ayudar a garantizar que todos disfruten de su tiempo de descanso conforme a las leyes laborales y las políticas de la empresa.
¿Deseas calcular los días de vacaciones que te corresponden? Introduce los siguientes datos en la calculadora de los días de vacaciones y conócelos.
En el caso de que el trabajador disponga de plena libertad para elegir sus días de vacaciones (no la cantidad, que es fija, por ley, sino el periodo para disfrutarlos) podemos calcular en días laborables o naturales.
El primer paso para calcular los días de tus vacaciones es saber si tu empresa las cuenta por días laborables o días naturales. Es decir, si tu empresa habla de 30 días al año, o si por el contrario, se concentran solamente en los días laborables, en cuyo caso serían 22 días laborables.
Herramienta para el calculo de dias de vacaciones y asuntos propios. Ver resultado. Días de vacaciones. Días por asuntos propios. Las vacaciones anuales serán de un mes natural o veintidós días hábiles, a los que se añadirán los que correspondan por años de servicios cumplidos: Hasta 14 años ............... 22 días hábiles. 15 años ...
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