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Calendarios laborales y fiestas laborales de España. Calendario laboral de 2024 (pdf) Resolución de 23 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2024.
¿Qué es el calendario laboral? ¿Cuál es su regulación en la normativa laboral? ¿Cuál es el contenido del contrato de trabajo? ¿Cómo se elabora el calendario laboral? ¿Qué consecuencias tiene su incumplimiento? Recuerde que...
17 de oct. de 2022 · Resoluciones. Temas. Estado: VIGENTE. Orden: laboral. Fecha última revisión: 17/10/2022. De forma anual las empresas, previo informe de los representantes de los trabajadores y consulta con los mismos, elaborarán un calendario laboral que comprenderá: a) horario de trabajo; b) ….
Obligación anual y contenido mínimo del calendario laboral en la empresa. Informe previo de la representación legal de los trabajadores. Guía Derecho Laboral
28 de feb. de 2019 · Documento BOE-A-2019-2861. Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos. Ver texto consolidado.
Calendario laboral. (R.D. 1561/1995, disp. adic. 3ª) (R.D.LG. 2/2015, arts. 34.6 y 37.2) (Resol. 14-X-2021) Elaboración y trámites.
El calendario laboral lo publica el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en cumplimiento de lo establecido en el Real Decreto 2001/1983, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos. Por tanto, con carácter general serán días inhábiles: Todos los sábados y domingos
