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  1. El mobbing o acoso laboral es un tipo de maltrato psicológico que implica humillaciones, degradaciones o agresividad intencionada por parte de un compañero/a o un grupo de compañeros/as de trabajo. En este artículo se explican los síntomas, las consecuencias y las formas de afrontar el mobbing, así como los tipos y ejemplos de este fenómeno.

  2. 9 de mar. de 2020 · El mobbing laboral es el acoso o intimidación de un trabajador por parte de otro o de la empresa, con el objetivo de empeorar su clima laboral y empujarlo a abandonar. Conoce los diferentes tipos de mobbing, sus causas, consecuencias y cómo denunciarlo.

  3. El mobbing o acoso laboral es un conjunto de conductas de hostigamiento psicológico que persiguen desacreditar la capacidad y la reputación profesional y personal de la víctima. Eso sí, deben confluir cuatro condiciones: Que el acoso se produzca en el lugar de trabajo. Que sea reiterado y frecuente.

  4. El acoso laboral, también conocido por el anglicismo mobbing, hace referencia tanto a la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia su trabajo, 1 como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador.

  5. 23 de may. de 2024 · El acoso laboral, popularmente conocido con el término de mobbing, se define como el conjunto de acciones continuadas de violencia psicológica injustificada (insultos, humillaciones, menosprecios, aislamiento, difusión de rumores, etc.), y a veces incluso física o sexual, que superiores, compañeros de trabajo o la propia empresa ejercen ...

  6. El mobbing laboral es el acoso psicológico continuado que sufre una persona por parte de compañeros de trabajo, superiores o subordinados. En este artículo, aprenderás cómo identificarlo, prevenirlo y actuar ante él para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

  7. 31 de jul. de 2024 · El mobbing laboral es el acoso psicológico y la intimidación de un empleado por sus colegas o superiores. Conoce sus formas, causas, consecuencias y medidas de prevención y enfrentamiento.