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  1. Hace 1 día · Qué es la sinestesia. La sinestesia es una cualidad neurológica que permite mezclar, por ejemplo, la vista con el oído o el tacto con el sabor.De manera que el sonido tiene forma, las palabras son de colores o las personas tienen sabores. Si eres una persona sinestésica, contarás con mayor sensibilidad y creatividad, pero con menos habilidad para los números y la orientación espacial.

  2. Hace 11 horas · Daniel Goleman: “El primer paso para tener inteligencia emocional y poder gestionar tus emociones es tomar conciencia de ellas" Una especia insecticida y repelente Esta especia aromática y de intenso color dorado , muy usada en la cocina asiática, es muy conocida por sus propiedades antiinflamatorias y antioxidantes y por su poder como colorante, que la hace un buen sustituto del azafrán.

  3. Hace 1 día · Daniel Goleman: “El primer paso para tener inteligencia emocional y poder gestionar tus emociones es tomar conciencia de ellas" Consecuencias para la ropa de usar demasiado detergente El exceso de detergente crea una gran cantidad de espuma que es difícil que desaparezca con el ciclo de lavado, por lo que puede dejar residuos y manchas en la ropa , además de afectar a su olor .

  4. Hace 5 días · Daniel Elguezabal Varela es un escritor. Descubre su biografía, libros y últimas noticias en La Vanguardia

  5. Hace 11 horas · Daniel Goleman: “El primer paso para tener inteligencia emocional y poder gestionar tus emociones es tomar conciencia de ellas" Berenjenas 'rellenas' de beneficios. Las berenjenas son una excelente fuente de fibra dietética, lo que las convierte en un aliado para mantener una buena salud digestiva.

  6. Hace 3 días · Para mí la Actitud se concreta en gestión de las emociones, presencia y lenguaje. Por ello, las referencias son, respectivamente, Daniel Goleman (Inteligencia Emocional), Amy Cuddy (El poder de la presencia) y Luis Castellanos (el lenguaje de la felicidad).

  7. Hace 4 días · En su artículo 6 Common Leadership Styles, and When to Use Them, describe los seis estilos de liderazgos que Daniel Goleman, psicólogo especializado en inteligencia emocional, introdujo en 2000 y explica cuándo usar cada uno de ellos. Así que no está demás repasarlos.

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