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  1. El incremento previsto del 8 por ciento para agosto también se cobrará en julio, fecha en la que se había pactado un 5 por ciento de aumento salarial. Por lo tanto, este mes los empleados municipales recibirán el 13 por ciento de aumento.

  2. Se otorgó un 4% más de aumento para septiembre y octubre, y un bono mensual no remunerativo ni bonificable de $4000. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Chacabuco rubricó un acuerdo con el municipio que permitirá un incremento salarial anual del 49%.

  3. 25 de jul. de 2022 · Se trata de incremento del 8% previsto para agosto y que se cobrará con los haberes de este mes que ya tienen una suba del 5%, por lo cual los sueldos de los empleados del municipio chacabuquense percibirán un aumento del 13% total en sus haberes de julio.

  4. La recomposición salarial constituye el 43 por ciento de aumento para los empleados municipales, dado que deben adicionarse los incrementos salariales otorgados de enero y febrero del corriente año (4,5 %).

  5. 19 de abr. de 2022 · "Por decisión del Intendente, y acordado con uno de los sindicatos (ATE), se determinó el dictado de un decreto", indicó el secretario Orsini.

  6. El Municipio realizó una oferta que consiste en un aumento del 7 por ciento en septiembre para todos los empleados, además de una suma no remunerativa de 30.000 pesos para aquellos que no ...

  7. En una conferencia de prensa realizada este mediodía, el secretario de Gobierno, Ignacio Orsini; el secretario de Hacienda, Esteban Guida y la jefa de personal, Luz Depento, comunicaron que a través de un decreto municipal se efectivizara el aumento salarial que acordó ATE y que rechazó el STMCH.