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1. investigaciondocente.com › 2020/02/01 › feedback-efectivo-estrategias-y-contenidoFeedback efectivo: Estrategias y contenido - Investigación...

   investigaciondocente.com › 2020/02/01 › feedback-efectivo-estrategias-y-contenido

   1 de feb. de 2020 · El feedback individual es muy poderoso, porque además de la información que proporciona, comunica al alumno o alumna que te preocupes de su trabajo y su progreso. El feedback grupal ahorra tiempo y puede servir como un pequeño repaso para un conjunto de alumnos que lo necesitan. Más ahorro del tiempo supone que sean los propios alumnos los ...

2. www.bbva.com › es › dar-y-recibir-feedback-consejos-para-una-experiencia-efectivaDar y recibir 'feedback': consejos para una experiencia efectiva

   www.bbva.com › es › dar-y-recibir-feedback-consejos-para-una-experiencia-efectiva

   Al recibir 'feedback', una persona debe mantener una escucha activa y actitud positiva, así como ser proactivo y preguntar por si hay algo que no le ha quedado claro. Siempre es importante agradecer el tiempo y el esfuerzo que ha dedicado la persona que dio 'feedback'. Al terminar, el evaluado debe reflexionar sobre sus puntos fuertes y áreas ...

3. liderazgo.space › que-es-el-feedbackLa importancia del feedback efectivo - Espacio de Liderazgo

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   El feedback es importante porque ayuda a la gente a mejorar su desempeño y a tomar decisiones sobre cómo cambiar su comportamiento. También puede ser una forma de motivación, ya que la gente necesita saber si están haciendo las cosas bien o si necesitan mejorar. El feedback debe ser efectivo, oportuno y centrado en el comportamiento, no en ...

4. economipedia.com › definiciones › feedbackFeedback - Qué es, definición y concepto - Economipedia

   economipedia.com › definiciones › feedback

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   13 de nov. de 2019 · El feedback es un concepto que se refiere a la retroalimentación que existe entre clientes y empresas, o los propios trabajadores de una marca. La comunicación es esencial entre las empresas y los clientes. Cuando se habla de feedback, se hace mención a una comunicación bidireccional en la que intervienen un emisor que sería en este caso ...

5. es.linkedin.com › pulse › qué-es-y-cómo-dar-feedback-efectivo-eidosglobal¿Qué es y cómo dar Feedback efectivo? - LinkedIn

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   Dar feedback claro y preciso: una buena metáfora es dar feedback como un gps, como un indicador que nos orienta en dónde estamos parados, a dónde queremos ir, y cómo llegar a destino. Balancear valoraciones y sugerencias: No centrar las devoluciones en el error, sino resaltar los puntos positivos para luego sugerir acciones para seguir mejorando.

6. es.qulture.rocks › blog › feedbacks-cuantos-mas-mejorFeedback: entiende qué es, sus ventajas y cómo aplicarlo

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   1. Ser auténtico. Cree en el feedback que estás dando y, más que eso, cree que tendrá un impacto positivo para la persona, el equipo y la empresa. Nunca utilices el feedback para manipular los sentimientos de una persona o para alguna artimaña política. 2.

7. www.acquisa.de › magazin › was-ist-feedbackWas ist Feedback? Definition, Beispiele und Tipps, um produktives...

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   25 de abr. de 2024 · Feedback geben ist essenziell, um die Kommunikation und die Leistung in Teams zu verbessern. Es fördert persönliches Wachstum und motiviert Mitarbeiter zu Höchstleistungen. Kritisches, aber konstruktives Feedback hilft dabei, Schwachstellen zu erkennen und den Arbeitsablauf anzupassen.