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  1. Importancia del Feedback en la Comunicación Educativa. Claro, aquí te dejo la respuesta: El feedback en la comunicación educativa juega un papel fundamental en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Brinda a los docentes y estudiantes la oportunidad de retroalimentarse mutuamente, permitiendo una mejora continua en el desarrollo académico.

  2. 1. Ser auténtico. Cree en el feedback que estás dando y, más que eso, cree que tendrá un impacto positivo para la persona, el equipo y la empresa. Nunca utilices el feedback para manipular los sentimientos de una persona o para alguna artimaña política. 2.

  3. 23 de feb. de 2024 · Feedback jest niezbędny dla rozwoju osobistego i zawodowego. Istotne jest rozróżnienie między feedbackiem korygującym a wzmacniającym. Skuteczne dawanie feedbacku wymaga konkretności, empatii i otwartości na dialog. Przyjmowanie feedbacku korygującego jest równie ważne, jak jego udzielanie i wymaga otwartości na uczenie się.

  4. Al recibir 'feedback', una persona debe mantener una escucha activa y actitud positiva, así como ser proactivo y preguntar por si hay algo que no le ha quedado claro. Siempre es importante agradecer el tiempo y el esfuerzo que ha dedicado la persona que dio 'feedback'. Al terminar, el evaluado debe reflexionar sobre sus puntos fuertes y áreas ...

  5. 5 de ago. de 2021 · Algunos ejemplos posibles de feedback son: En la administración de empresas. Cuando un departamento de la organización expone a las demás su desempeño, sus planes para el futuro o sus índices de productividad, el público puede ofrecerles feedback positivo o negativo de acuerdo a su evaluación del desempeño o de los planes ofertados ...

  6. El feedback es importante pero hay que cogerlo con pinzas. Ojo, no todo el feedback es válido. No todo el mundo está capacitado para darnos retroalimentación sobre lo que hacemos y cómo lo hacemos. De hecho, la opinión de quien está capacitado no siempre es la más acertada. El feedback es útil hasta cierto punto.

  7. 1 de feb. de 2020 · El feedback individual es muy poderoso, porque además de la información que proporciona, comunica al alumno o alumna que te preocupes de su trabajo y su progreso. El feedback grupal ahorra tiempo y puede servir como un pequeño repaso para un conjunto de alumnos que lo necesitan. Más ahorro del tiempo supone que sean los propios alumnos los ...

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