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Hace 2 días · ORDEN de 23 de mayo de 2019, por la que se modifica parcialmente la Orden de 15 de julio de 1999, que determina el sistema y procedimiento de evaluación de los Jefes de Servicio y de Sección de carácter asistencial en las unidades de asistencia especializada del Servicio Canario de la Salud, y la Orden de 31 de octubre de 2012, que regula el procedimiento para la provisión de los puestos ...
Hace 22 horas · Un memorándum es un mensaje escrito que se usa para comunicar algo de manera interna en una empresa; se trata de un anuncio breve que sirve para recordar una actividad o un tema en específico a los empleados. Normalmente está dirigido a muchas personas y representa intereses personales de la compañía. Know More ›.
Hace 5 días · Media : 4500 € Rango : 2375 € - 6750 €. El sueldo medio para el puesto de JEFE DE MANTENIMIENTO es de 52.000 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de JEFE DE MANTENIMIENTO en España es de 4500 €, que oscila entre 2375 € y 6750 €. Las estimaciones de sueldos se basan en 122 sueldos ...
Hace 2 días · Frases por el Día del trabajadorpara un jefe. :: “Feliz Día del Trabajo para un gran jefe que tiene el don de transformar los días más difíciles en un armonioso y grato ambiente laboral”. :: “No todos tienen la suerte de tener un jefe que lidera a sus empleados de la forma tan profesional y exitosa como usted lo sabe hacer.
Hace 5 días · Actualizado el 24 may 2024. La estimación de sueldo total para un puesto de Jefe De Operaciones es de 53.500 € al año, con un sueldo medio anual de 47.500 €. Esta cifra representa el promedio, que es el punto medio de los rangos de nuestro modelo de estimación de sueldo total y se basa en los sueldos compartidos por nuestros usuarios.
Hace 4 días · Jefe, ¡parece que has ganado un nivel más en el juego de la vida! ¡Feliz cumpleaños! Espero que tu día esté lleno de tantas sonrisas como las que pones en nuestras caras en la oficina.
Hace 22 horas · Tomar la iniciativa puede impresionar a un jefe difícil y mostrar tu valor como miembro proactivo del equipo gráfico. Anticípate a las necesidades y ofrece soluciones antes de que surjan problemas. Por ejemplo, si sabes que a tu jefe le preocupa cumplir con las pautas de la marca, verifica tu trabajo con esos estándares antes de enviarlo.
