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  1. 30 de dic. de 2021 · Hablar de reforma laboral en España es evocar un larguísimo proceso de cambios normativos que no han logrado, sin embargo, acabar con los graves problemas de nuestro mercado de trabajo: el desempleo y la temporalidad.

  2. 1 de jul. de 2024 · La idea inicial tanto del Gobierno como de los sindicatos es reducir de 40 a 38,5 horas la jornada laboral durante este 2024, para reducirla a 37,5 horas a partir del 1 de enero de 2025.

  3. 13 de mar. de 2024 · Tras su publicación en el BOE (Boletín Oficial del Estado), el 30 de diciembre de 2021, la nueva reforma laboral supone una serie de modificaciones que afectan a diversos ámbitos del mercado laboral. Repasamos los puntos clave. Los contratos laborales en la nueva reforma laboral.

  4. 5 de ene. de 2022 · La reforma que contiene este RDL pretende corregir y reducir la tasa de temporalidad, así como la recuperación de los derechos laborales y su garantía, junto con el impulso de medidas de flexibilidad interna como alternancia a las extinciones, buscando la transformación del mercado de trabajo español, cambios estos, avalados por el diálogo socia...

  5. El RDL 2/2024 introduce un nuevo permiso parental que permite a la persona trabajadora el disfrute de la lactancia acumulada sin necesidad de que lo regule el convenio o de que haya pacto con la empresa.

  6. 30 de dic. de 2021 · La nueva reforma laboral ya está en vigor. El jueves 30 de diciembre de 2021 se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.

  7. 30 de dic. de 2021 · La entrada en vigor de la reforma laboral alterará algunos aspectos que condicionan desde 2012 las relaciones profesionales. El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este jueves el...

  8. 31 de dic. de 2021 · La reforma laboral, aprobada el pasado martes en el Consejo de Ministros, persigue poner coto a la temporalidad, devolver el equilibrio a la negociación colectiva e incorporar a la legislación...

  9. 7 de nov. de 2023 · La nueva reforma laboral. Los principales objetivos y 8 puntos clave de esta. El 31 de diciembre de 2021 entró en vigor el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.

  10. 30 de dic. de 2021 · La reforma laboral, aprobada el pasado martes en el Consejo de Ministros, persigue poner coto a la temporalidad, devolver el equilibrio a la negociación colectiva e incorporar a la...

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