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19 de oct. de 2023 · Feedback es una palabra del inglés que significa retroalimentación. Podemos utilizarla como sinónimo de respuesta o reacción, o, desde un punto de vista más técnico, para referirnos a un método de control de sistemas.
El feedback, también conocido como retroalimentación, es una estrategia de crítica constructiva que busca hacer evidentes los éxitos y desaciertos de una persona al realizar una labor específica. El feedback siempre debe ir acompañado de una evaluación coherente, bien sustentada y dirigida al crecimiento de las personas.
28 de feb. de 2024 · El término feedback se utiliza para definir la retroalimentación que se realiza sobre un asunto o proceso. En los equipos de trabajo, su objetivo es ayudar en el análisis del desempeño de los colaboradores —alinear los objetivos, corregir los errores y fomentar el aprendizaje.
El feedback es un proceso de comunicación en donde un empleado recibe un análisis y valoración de sus actitudes, habilidades, virtudes y puntos de mejora. Se trata de uno de los aspectos más valorados por los empleados, según diversos análisis internacionales.
10 de abr. de 2024 · Qué es el feedback, sus beneficios y los distintos tipos de feedback. Cómo conseguir retroalimentación por parte de tus usuarios o clientes.
22 de jul. de 2018 · En este artículo aprenderás la definición de feedback, su importancia, sus principales ventajas en un negocio y cómo hacerlo de la mejor forma.
El feedback se define simplemente como un proceso que consiste en hacer sugerencias constructivas con el objetivo de mejorar el rendimiento, proporcionando una visión general de cómo es el rendimiento actual, qué progresos se han hecho y cómo mejorar.
