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Primera Edición: 2022 Augusto Renato Pérez Mayo © Nohemí Roque Nieto © Editorial: Religación Press Materia Dewey: 301 - Sociología y antropología Clasificación Thema: JHBC - Investigación social y estadística Público objetivo: General Publicado: 2022-08-24 Disponible para su descarga gratuita en https://press.religacion.com
Articles 1–20. Profesor Investigador, Universidad Autónoma del Estado de Morelos - Cited by 433 - Estudios Organizacionales - Administración - Teoría Organizacional - Recursos Humanos...
1 de ene. de 2005 · Article PDF Available. Las Epistemologías Feministas y la Teoría de Género. January 2005. Authors: Maricela Guzmán. Autonomous University of Mexico. Augusto Renato Pérez Mayo....
Augusto Renato Pérez Mayo. Epistemología de los modelos de optimización para la toma de decisiones en las organizaciones PDF generado a partir de XML-JATS4R por Redalyc Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto impuestas por los procesos de modernización donde se involucra el uso de
Augusto Renato Pérez Mayo (raperez@uvmnet.edu) Universidad del Valle de México, campus Villahermosa (México) Abstract. In this paper we discuss the eminently ideological and political character of feminist epistemologies.
31 de dic. de 2020 · La transmodernidad y la matriz disciplinar como propiedades emergentes en la construcción de la identidad epistémica de los estudios organizacionales. Augusto Renato, Pérez-Mayo, Nohemí Roque-Nieto. Published in Revista de sociología… 31 December 2020. Sociology, Education.
PÉREZ-MAYO, Augusto Renato & ROQUE-NIETO, Nohemí. La Transmodernidad y la matriz disciplinar como propiedades emergentes en la construcción de la identidad epistémica de los
