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  1. Hace 1 día · Comparta historias de éxito de otras personas que han encontrado carreras gratificantes después de los despidos y motive a sus colegas a ver esto como una oportunidad de crecimiento y nuevas oportunidades. Una actitud positiva puede ayudar a tus compañeros a afrontar su búsqueda de empleo con confianza.

  2. Hace 5 días · Cuando se trata de cuidar a los empleados, estamos hablando de que se sientan bien en la empresa tras la influencia de varios aspectos que, en su conjunto, le ayuden a sentirse realizado profesionalmente. Por ejemplo, relaciones personales con otros compañeros, sentirse motivados y útiles, productivos, escuchados, respetados ...

  3. Hace 5 días · Un grupo de apoyo es una reunión de personas que enfrentan problemas comunes para compartir lo que les preocupa. Al compartir sus experiencias, pueden ofrecer apoyo, ánimo y consuelo a los demás miembros del grupo y recibir lo mismo a cambio.

  4. Hace 5 días · Loom es una de las mejores herramientas de comunicación en equipo para poner al día a los compañeros sobre el progreso de un proyecto, sin necesidad de videoconferencia. En cambio, te permite grabar mensajes y demostraciones para enviarlos a tu equipo.

  5. Hace 3 días · Con el fin de abordar esta situación de la forma más efectiva posible, Page Personnel -marca perteneciente a PageGroup- y Carlota Herrero, experta en Recursos Humanos, proponen cinco consejos para sobrevivir al trabajo mientras tus compañeros están de vacaciones . 'The Bold Type'.

  6. Hace 6 días · Con una preparación psicológica adecuada, los opositores pueden aprender a manejar el estrés, desarrollar estrategias de afrontamiento y mantener una actitud positiva que les permita enfrentar este desafío con mayor seguridad y confianza en sí mismos. ¿Cómo ayuda la psicología para las oposiciones?

  7. Hace 4 días · Reconocer en qué son buenos los miembros del equipo de trabajo y jugar con sus habilidades para la determinación de los roles en la empresa. Realizar actividades de teambuilding que ayuden a fortalecer los lazos de nuestros miembros de equipo y la resolución de conflictos en la empresa.