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  1. Hace 5 días · Cuando los trabajadores colaboran de manera efectiva, no solo se optimiza la productividad, sino que también se potencia la innovación y fortalece el ambiente laboral. Quizá te interese saber también a cerca de las ventajas y desventajas de trabajar en equipo.

  2. Hace 4 días · El equipo de trabajo se define como un conjunto de personas que poseen habilidades complementarias y trabajan juntas para lograr los objetivos en común de la empresa. Además, se hacen responsables de sus decisiones y tienen un compromiso común con las metas empresariales.

  3. Hace 4 días · Ventajas de contar con una inclusión laboral en los equipos de trabajo. En algunas empresas existe la falsa creencia de que los equipos de personas distintas y con pensamientos e ideas diferentes son un foco de conflictos y difíciles de gestionar.

  4. Hace 5 días · ¿Tu grupo de trabajo se enfrenta a tensiones y desafíos que obstaculizan su normal rendimiento? En el dinámico mundo laboral actual, los conflictos en los equipos de trabajo son inevitables, pero saber cómo abordarlos y resolverlos de manera efectiva marca la diferencia entre el éxito y el estancamiento e, incluso, el fracaso o muerte comercial.

  5. Hace 3 días · En un grupo de trabajadores, en forma intercalada, una persona elegida al azar deberá contar tres historias: dos serán anécdotas reales y una, será falsa. Los demás participantes deberán indagar para descubrir la mentira y luego votar por la opción menos creíble. Juegos colaborativos.

  6. Hace 5 días · Si los equipos de cada área trabajan por separado, puede que la estrategia de cada uno no esté alineada al objetivo general. Pero si todos trabajan juntos, como un solo equipo, pueden diseñar en conjunto la estrategia de desarrollo, producción y comercialización que hará del nuevo producto un éxito.

  7. Hace 4 días · El trabajo en equipo implica un grupo de personas laborando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto o un trabajo en particular. Este equipo responde, en conjunto, del resultado final y no como en muchas ocasiones se piensa que cada uno/a es responsable en forma independiente.