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Hace 3 días · Definición de "Radical Candor": se define como la capacidad de cuidar profundamente a las personas mientras se desafían directamente. Esto implica ser honesto y franco sin dejar de ser empático y comprensivo. Cuadrante de Feedback: Scott introduce un modelo de cuatro cuadrantes para categorizar el feedback:
Hace 3 días · ¿Qué es la evaluación de 360 grados? Este tipo de evaluación, que también recibe el nombre de “feedback 360” es esa en la que tenemos una visión completa del rendimiento de una persona que forma parte de la empresa, y es que incluye distintos puntos de vista que dibujan una imagen más clara de las fortalezas y de las debilidades del trabajador.
Hace 5 días · Feedback constructivo y constante. El feedback es una herramienta poderosa para el crecimiento y el aprendizaje. En un equipo eficaz, se debe fomentar la retroalimentación constante entre los miembros, con el fin de identificar áreas de mejora, reconocer logros y fortalecer el desarrollo individual y colectivo. Flexibilidad y adaptabilidad
Hace 5 días · O que é feedback? No contexto organizacional, feedback é o retorno dado à pessoa colaboradora sobre sua performance em uma determinada situação ou período de tempo. É uma estratégia utilizada pela gestão para oferecer comentários positivos e pontos de melhoria no desempenho do trabalho.
Hace 3 días · 1 Be Empathetic. Empathy is the cornerstone of effective feedback. Before you offer your insights, put yourself in the other person's shoes to understand their perspective and feelings. This...
Hace 2 días · Formative feedback can increase student motivation and self-directed learning and help them to become self-directed learners. Examples of formative feedback techniques include many interactive classroom activities, homework and surveys.
Hace 4 días · Desde el 2020 se ha producido una transformación significativa en la forma en que las personas trabajan y en el espacio laboral. Actualmente, los empleados tienen expectativas de flexibilidad y, por otro lado, los empleadores se esfuerzan por diseñar un entorno de trabajo que satisfaga las necesidades del negocio y maximice la productividad.
