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Hace 4 días · RH Revista digital, webinars, formación y eventos especializada en gestión de recursos humanos, empleo, liderazgo, innovación y gestión empresarial.
Hace 4 días · De esta manera, la administración de recursos humanos juega un papel crucial en el éxito de las empresas, de diversas maneras: Aumenta de la productividad. Un personal motivado y capacitado genera mayor valor para la empresa. Mejora el clima laboral. Un ambiente positivo y colaborativo fomenta la retención del talento y reduce la rotación.
Hace 3 días · Mayo 23, 2024. ·. 8 minutos de lectura. Gestión de talento. Destrezas, habilidades, actitudes y aptitudes que conforman a un candidato o trabajador en nuestra empresa, constituyen lo que conocemos como competencias laborales. Naturalmente y, con el paso de los años, estas cambiarán según las exigencias del contexto.
Hace 5 días · ¿Qué es el reclutamiento de una empresa? El proceso de búsqueda de candidatos adecuados y de atraerlos para solicitar las vacantes en la organización se denomina reclutamiento. Es el primer paso para la selección y el nombramiento de los empleados adecuados para la organización.
Hace 5 días · La solución de RRHH más completa del mercado, todo lo que necesitas en una única herramienta. Gestión de todo el ciclo de vida del personal empleado para potenciar el talento de tu organización. Gestión de la nómina. Registro horario. Gestión del talento: selección, formación, competencias y objetivos. Cuadro de mando para analítica de RRHH.
Hace 3 días · Las políticas de recursos humanos son un conjunto de medidas para organizar, gestionar y administrar el capital humano de una empresa. Generalmente es un documento que contiene los criterios para contratación, remuneración y prestaciones, capacitación, beneficios sociales, entre otros.
Hace 5 días · La entrevista de trabajo es un factor imprescindible en todo departamento de Recursos Humanos. Esta herramienta proporciona al entrevistador información valiosa sobre el candidato. A pesar de que no garantice la contratación, la misma, ofrece la posibilidad de acercarnos más al candidato para conocer no sólo su experiencia o formación ...
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