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  1. Gestionar los procesos del área de talento humano por medio de la aplicación de modelos, métodos y herramientas que potencien el desempeño de los colaboradores. Comprender los mecanismos que permiten el cumplimiento de los referentes legales, normativos, empresariales y de salud, en función de gestionar y promover condiciones laborales dignas.

  2. Hace 2 días · Economista con Maestría en Negocios, Administración y Dirección de Empresas; con amplia experiencia en evaluación, negociación y otorgamiento de créditos financieros dirigido a pequeñas, medianas y grandes empresas.

  3. Hace 2 días · OBJETIVOS. Al finalizar el programa los participantes obtendrán las herramientas necesarias para la gestión de personas, desde la selección, pasando por el manejo de planillas electrónicas, hasta la evaluación del desempeño y liderazgo.

  4. Hace 11 horas · La Escuela de Administración de la Institución Universitaria Salazar y Herrera está conformada por las coordinaciones de Administración, Gestión Empresarial y Talento Humano, Contaduría y Finanzas, Mercadeo y Negocios Internacionales; ofreciendo programas de formación tecnológica y profesional con un enfoque ...

  5. Hace 3 días · Hasta el momento el CCMS se articula como una iniciativa de los Departamentos de Ciencias de la Administración, Ingeniería; e Ingeniería Eléctrica y de Computadoras. Su director es el doctor Héctor Chiacchiarini y su vicedirectora la doctora Gabriela Pesce. El contacto es ccms@uns.edu.ar

  6. Hace 5 días · Resolución 1272/2022, de22 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar de Administración de la Universidad de La Rioja (Grupo C, Subgrupo C2) por el sistema de concurso-oposición.

  7. Hace 3 días · centros en castilla-la mancha sostenidos con fondos pÚblicos, de la familia profesional de administraciÓn y gestiÓn. ciclo formativo: administraciÓn y finanzas (loe)