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2 de ene. de 2019 · Un headhunter es un profesional que busca y recruta talentos para empresas, ofreciendo beneficios y oportunidades. Aprende qué es, qué hace y cómo convertirse en un headhunter con este artículo de JobConvo.
¿Qué es un headhunter? Es un profesional dedicado a seleccionar personal para una empresa y buscar talentos cuyas habilidades destaquen por arriba del resto y sean difíciles de encontrar. En este artículo conocerás todos los detalles de esta profesión y sabrás por qué cada vez más empresas se benefician de la labor del headhunter.
Un headhunter es un profesional que busca y contacta con candidatos para una vacante en nombre de un empleador. Conoce las diferencias con un reclutador, las funciones, ventajas y desventajas de contratar a un headhunter.
Qué es un headhunter, el cazatalentos en acción. En el mundo empresarial actual, identificar y atraer al candidato ideal puede ser un desafío. Aquí es donde entra en juego los servicios de un headhunter, una figura esencial en la búsqueda de talento excepcional.
Se trata de una técnica de gestión de recursos humanos que se originó a mediados del siglo pasado en Estados Unidos con el objetivo de lograr plantillas lo más talentosas posibles. En este artículo analizamos qué es el proceso del headhunting y la importancia que puede tener para el despegue de una compañía.
Un headhunter es un profesional que busca y selecciona talento para empresas, actuando como un socio estratégico. Descubre las funciones, las habilidades y los programas de formación para especializarse en esta profesión.
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