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9 de ago. de 2023 · El Estatuto no establece cual es la jornada máxima anua l, por lo que la jurisprudencia ha transformado esas 40 horas en una jornada máxima anual de 1.826 horas y 27 minutos. Así lo recogen varias sentencias, entre ellas y a modo de ejemplo podéis leer esta del Tribunal Supremo.
3 de may. de 2024 · De hecho, el a rtículo 34 del Estatuto de los Trabajadores establece que la "duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio...
Este documento permite que cualquier trabajador solicite su reincorporación a su horario de trabajo habitual tras disfrutar de una reducción de su jornada de trabajo para el cuidado de su hijo de hasta 12 años (o de hasta 18 años si se encuentra bajo un tratamiento médico), o de un familiar cercano (madre, padre, hermana, etc.).
Ejemplos. La adaptación de la jornada de trabajo. El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores permite a las personas trabajadoras solicitar una adaptación y modificar su jornada de trabajo, sin necesidad de reducir la jornada, para poder conciliar la vida laboral y familiar.
Es cierto que la jornada se puede distribuir de distinta forma cada semana, siempre y cuando el cómputo anual de horas no exceda el máximo legal. Como el ET no establece cuál es la jornada máxima anual, la jurisprudencia ha fijado la jornada laboral máxima en 1.826 horas y 27 minutos al año en diversas sentencias.
Desde el 12 de mayo de 2019. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establezca.
1 de abr. de 2024 · La regulación legal de la jornada de trabajo se fija en el Estatuto de los Trabajadores, artículo34, que reproducimos íntegramente al final de este artículo. Tipos de jornada de trabajo. Existen varios tipos de jornadas según cuando se realice o como se distribuya. Los tipos más importantes son:
