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Hace 13 horas · El valor de una escalera. Frederic Laloux (Reinventar las organizaciones) se fija en la manera en que nos relacionamos (habla de las empresas, pero sirve para las relaciones humanas y educativas en general). Él se refiere a las Organizaciones Teal como las que obtienen los mejores resultados porque actúan en el marco de un sentimiento de confianza, alejado del modelo jerárquico.
