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  1. 16 de oct. de 2021 · ¿Cómo es posible que teniendo más de 15 millones de desempleados en la Unión Europea (UE)-3,2 millones en España y 336.933 hogares percibiendo el ingreso mínimo vital- haya tantas vacantes?

  2. 20 de mar. de 2024 · La escasez de mano de obra y de capacidades está aumentando en todos los Estados miembros de la UE. Casi dos tercios (63 %) de pequeñas y medianas empresas afirmaron en una encuesta reciente que no logran encontrar los perfiles profesionales que necesitan.

  3. 17 de oct. de 2021 · Los sectores de servicios, comercio y sanidad son los más afectados por la falta de personal cualificado.

  4. 7 de feb. de 2024 · Para alcanzar su objetivo de 20 millones de profesionales de las tecnologías de la información y la comunicación en 2030, la Unión Europea calcula que aún faltan 11 millones de trabajadores. Lo...

  5. 13 de feb. de 2024 · El trabajo a tiempo parcial ya es un problema en sectores con falta de personal, como la enfermería y la educación, donde las vacantes han ido en aumento. Cada vez hay más empleados que...

  6. 3 de oct. de 2021 · La pospandemia revienta el mercado laboral europeo: la falta de mano de obra asusta a la UE. El Reino Unido ha entrado en pánico por la falta de suministro en gasolineras ante el...

  7. Una Europa social fuerte es la base de la prosperidad y el bienestar, así como de una economía competitiva y justa. Para ello, es fundamental contar con trabajadores cualificados, capaces de potenciar la innovación y adaptarse a la doble transición digital y hacia una energía limpia.