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11 de abr. de 2022 · En este post te explicaré los tipos de aptitudes que existen y ejemplos de las más importantes, para que sepas identificar cuáles te caracterizan y cuáles deberías trabajar para diferenciarte del resto de candidatos al buscar trabajo. También te podría interesar: Curso gratuito y de acceso inmediato de Marketing Digital.
Las aptitudes son los talentos inherentes y la experiencia que posees para desempeñarte en un determinado puesto o tarea. Las capacidades laborales te ofrecen la posibilidad de realizar tareas específicas, mientras que las sociales son universales y te ayudan a lidiar con las tareas cotidianas.
Empresas contratando Aptitud. Empleos de Asistente administrativo, Almacenero, Desarrollador de software y más en Indeed.com
Las aptitudes laborales valoradas por las empresas. Equipo editorial de Indeed. Actualizado el 14 de agosto de 2023. Las aptitudes laborales de los candidatos que más valoran las empresas han ido variando durante los últimos años.
Fácil. Las habilidades se adquieren mediante nuestra experiencia y conocimientos adquiridos y se definen como la capacidad que tenemos para realizar una tarea. Las aptitudes son innatas y se manifiestan desde que somos pequeños y se ven reflejadas en cómo realizamos una tarea.
22 de mar. de 2024 · ¿Qué son las aptitudes laborales? Las aptitudes laborales son aquellas habilidades personales que generan valor en un empleo y que pueden encontrarse de forma intrínseca en la persona.
25 aptitudes profesionales, ejemplos. Las aptitudes profesionales. Aptitud y competencias digitales. Creatividad e Innovación. Apertura al cambio, flexibilidad y adaptabilidad. Orientación al cliente. Resiliencia. Proactividad en el Trabajo. Trabajo en Equipo.
