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  1. Este real decreto-ley pretende crear las condiciones necesarias para que la economía española pueda volver a crear empleo y así generar la seguridad necesaria para trabajadores y empresarios, para mercados e inversores.

  2. 11 de feb. de 2012 · Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. - Boletín Oficial del Estado de 11-02-2012. Tiempo de lectura: 15 min. Índice.

  3. Resumen del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

  4. 7 de mar. de 2012 · El Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de Febrero, de Medidas Urgentes para la reforma del mercado laboral, (BOE 11/02/2012), ha venido a introducir una serie variada de medidas en la materia con carácter urgente anunciadas con tiempo por el gobierno, encontrándose actualmente pendientes de convalidaci.

  5. El Real Decreto-ley tiene por objeto establecer un marco jurídico-laboral claro que contribuya a la gestión eficaz de las relaciones laborales y que facilite la creación de puestos de trabajo, así como la estabilidad en el empleo y está basado, fundamentalmente, en los siguientes pilares:

  6. REFORMA LABORAL. Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. 10 de Febrero de 2012. DIAGNÓSTICO. Profundas y rápidas transformaciones derivadas de la globalización y de los cambios tecnológicos. Presiones competitivas productiva nacional. sobre. la. estructura.

  7. Análisis de las medidas urgentes para la reforma del mercado laboral introducidas por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero. Se abordan aspectos como la intermediación laboral, la formación profesional, la flexibilidad interna, la extinción de contratos y la reducción de cuotas a la Seguridad Social.