Search results
31 de dic. de 2022 · ¿Qué es un riesgo laboral grave e inminente y qué deben hacer los trabajadores y el empleador? Descubre la ley, los requisitos y los derechos en este artículo con ejemplos prácticos.
El riesgo laboral inminente es una situación que pone en peligro la integridad física y mental de los trabajadores. Este artículo analiza las causas, efectos y medidas de prevención de este tipo de riesgo, así como las profesiones afectadas y la normativa que lo regula.
4.º Se entenderá como «riesgo laboral grave e inminente» aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
¿Qué hacer si el empresario no previene un riesgo grave e inminente para la salud de los trabajadores? Conoce tus derechos, obligaciones y opciones en este caso, desde la resistencia hasta la denuncia a la inspección de trabajo.
De acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del artículo 14 de la presente Ley, el trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.
En el caso de exposición a agentes susceptibles de causar daños graves a la salud de los trabajadores, se considerará que existe un riesgo grave e inminente cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos agentes de la que puedan derivarse daños graves para la salud, aun cuando éstos no se mani...
¿Qué es un riesgo grave e inminente y cómo se puede ejercer este derecho? Según la ley, los trabajadores pueden negarse a trabajar si se expone a un riesgo que suponga un daño grave para la salud y que se produzca de forma inmediata. Conoce las condiciones, las formas y las consecuencias de este derecho.
