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Profesor Investigador, Universidad Autónoma del Estado de Morelos - Cited by 434 - Estudios Organizacionales - Administración - Teoría Organizacional - Recursos...
24 de ago. de 2022 · Estas emergencias, requieren de corpus teóricos transdisciplinares que puedan explicarlas. La propuesta teórica que aquí presentamos busca aportar en este sentido, la introducción de conceptos como hipervariabilidad social, genética social y mecanismos de secuencias conductuales generacionales.
Augusto Renato Pérez Mayo. Las Epistemologías Feministas y la Teoría de Género. Cuestionando su carga ideológica y política versus resolución de problemas concretos de la investigación científica. Cinta de Moebio. 2005 | Journal article.
Agusto Renato Pérez Mayo, Nohemí Roque Nieto. RELIGACIÓN CICSH-AL. Centro de Investigaciones en Ciencias Sociales y Humanidades desde América Latina, 2022. ISBN 978-9942-8947-8-6. Resumen; Texto Completo Libro
A Augusto Renato y Renata Nohemí, porque son la inspiración de cada paso que damos y cada éxito que conquistamos. Renato
31 de may. de 2023 · Resumen. El objetivo del trabajo es analizar, desde la mirada de los clásicos de la teoría organizacional, la vigencia de algunos factores organizacionales como son el síndrome de Burnout y el estrés laboral, que afectan negativamente la salud en recursos humanos en las organizaciones.
Expert in Public and Private Organizational Intervention. Organizational Sociologist, Specialist in Research Methods Applied to HR. Specialist in Management of the Organizational Climate...
