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  1. worldcomplianceassociation.com › que-es-complianceQué es Compliance

    El Corporate Compliance es un conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las organizaciones para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos. El Compliance en muchos casos, y a tener de la ...

  2. 8 de oct. de 2020 · En general, la función de Compliance permite a las organizaciones evitar sanciones, pérdidas económicas o efectos negativos sobre su reputación, como consecuencia de incumplir con normativas, leyes o códigos de conducta. Es por ello, que el cumplimiento está muy relacionado con la gestión de riesgos. Se trata, en definitiva, de evitar ...

  3. Otro de los pasos fundamentales para la elaboración de un plan de compliance es la formación de empleados y directivos. Toda persona que forme parte de la empresa debe conocer la normativa interna, el código ético y los protocolos de actuación. Además, esta formación debe ser continua, para que todos los miembros de la empresa puedan ...

  4. 28 de ago. de 2023 · La ISO 37301 del Sistema de Gestión de Compliance busca establecer un código de conducta concreto. Estamos ante una guía que establece cómo se debe comportar la empresa, abogando siempre por la ética de la organización y la mejoría de las prácticas corporativas. Este tema también será tu responsabilidad.

  5. La función de compliance debe tener procedimientos sólidos y expeditos de denuncias y respuestas para prevenir actos irregulares dentro de la empresa, con una clara definición de control, metodología de seguimiento y participación al consejo de administración. La tecnología es muy importante en el cumplimiento de esta actividad.

  6. 13 de oct. de 2014 · La figura del ‘compliance officer’, encargado de asesorar a las compañías para que no infrinjan la ley (ni la ética empresarial), se extiende por unas compañías cada vez más concienciadas.

  7. El compliance legal es la aplicación de un sistema de gestión para el cumplimiento de las obligaciones legales de las empresas, tanto aquellas que se derivan de la normativa penal, civil, laboral, mercantil, administrativa, etc., como aquellas normas de carácter interno que la empresa se autoimpone y que podemos encontrar en el código ...

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