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27 de mar. de 2023 · Qué son los Recursos Humanos: definición y objetivos. Qué hace RRHH: funciones principales. La gestión del talento: cómo atraer, seleccionar y retener a los mejores empleados. La gestión de la nómina. La formación y el desarrollo del personal: cómo mejorar las habilidades y competencias de los empleados. Evaluación del desempeño ...
19 de abr. de 2022 · El área de recursos humanos (RRHH) es un pilar fundamental para las empresas y cada vez tienen un mayor valor estratégico. Las tareas que se desarrollan desde este departamento han ido creciendo con el paso de los años, hasta abarcar un gran número de funciones de gran relevancia para el crecimiento de la organización.
El director de Recursos Humanos del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Daniel Garrido, aprovechaba su participación en el III Congreso AECEM para poner en valor la formación en la asesoría y consultoría de empresas, así como el propio sector.Organizado por la Asociación Española de Consultores de Empresas (AECEM) en el Espacio Fundación Telefónica de Madrid, la jornada abordaba los retos y ...
Entre las funciones del departamento de Recursos Humanos más comunes están las siguientes: Función de Emplear. Comprende el reclutamiento y la selección. Se basa en realizar el anuncio o la búsqueda activa de candidatos hasta entrevistarlos y hacer un seguimiento activo que beneficie a ambas partes.
27 de feb. de 2024 · Definición de Recursos Humanos. Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento y selección de personal , contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos.
29 de mar. de 2022 · El máster universitario de Dirección y Gestión de Recursos Humanos es una titulación que ha sido verificada por el Consejo de Universidades, y su implantación ha sido autorizada por la Generalitat de Cataluña, según lo que marca la legislación vigente. Los títulos universitarios oficiales de la UOC tienen validez en todo el territorio ...
Hace poco descubrí que, en Google, una de las preguntas que más se formulan respecto al ámbito de los recursos humanos es para qué sirven estos departamentos. Y sí, es cierto que me he tomado la licencia de intercambiar en el título la expresión recursos humanos por personas y talento, pero es que precisamente ese es el comienzo de todo.
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