Search results
Inces. 3,661 likes · 5 talking about this. Capacitamos en ocupaciones técnicas Formación presencial y virtual 六 Adscrito al @Mpppeducacion #AprendeLaTécnica
1 de sept. de 2023 · Cartel de Notificación Alerta al Contribuyente 15/02/2019. Cartel de Notificación Oficial de Cumplimiento PNA. Cartel de Notificación Prorroga Actualización de Datos 29/10/2018. Cartel de Notificación 15/10/2018. 2° Cartel de Notificación Ajustes RNCP 15/10/2018. Carteles de Notificación Actualización de Datos 22/08/2018.
La Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe (OREALC/UNESCO Santiago), en coorganización con el Instituto de Capacitación y Educación Socialista (INCES) de Venezuela iniciaron el 17 de agosto el ciclo de conferencias “Importancia de la Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP) para el cumplimiento de los ODS”.
El INCE controla la selección de los aprendices, que deben tener por lo menos 14 años. El horario de trabajo no debe exceder las 6 horas diarias entre los 14-16 años y las 8 horas para los mayores de 16. El trabajo nocturno está excluido. La selección se efectúa por medio de tests de orien- tación profesional.
El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista INCES, es un organismo creado por el Estado Venezolano, que busca la inclusión y capacitación de los grupos más vulnerables. La idea de este organismo es entregar a la ciudadanía las herramientas necesarias, y poder estar capacitados en afrontar en el terreno social y laboral ...
El INCES ofrece certificación y acreditación del conocimiento a trabajadores y trabajadoras que demuestren sus competencias laborales. Conoce los requisitos y beneficios aquí.
29 de jun. de 2021 · Nueva Ley del INCES. En Gaceta Oficial Nro. 6.155 Extraordinario de fecha 19 de noviembre de 2014, fue publicado el Decreto No. 1.414 de fecha 13 de noviembre de 2014, con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (“LINCES”). A continuación resaltamos las disposiciones más relevantes de ...
