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19 de oct. de 2023 · Feedback es una palabra del inglés que significa retroalimentación. Podemos utilizarla como sinónimo de respuesta o reacción, o, desde un punto de vista más técnico, para referirnos a un método de control de sistemas.
28 de feb. de 2024 · El término feedback se utiliza para definir la retroalimentación que se realiza sobre un asunto o proceso. En los equipos de trabajo, su objetivo es ayudar en el análisis del desempeño de los colaboradores —alinear los objetivos, corregir los errores y fomentar el aprendizaje.
El feedback, también conocido como retroalimentación, es una estrategia de crítica constructiva que busca hacer evidentes los éxitos y desaciertos de una persona al realizar una labor específica. El feedback siempre debe ir acompañado de una evaluación coherente, bien sustentada y dirigida al crecimiento de las personas.
El feedback es un proceso de comunicación en donde un empleado recibe un análisis y valoración de sus actitudes, habilidades, virtudes y puntos de mejora. Se trata de uno de los aspectos más valorados por los empleados, según diversos análisis internacionales.
10 de abr. de 2024 · Qué es el feedback, sus beneficios y los distintos tipos de feedback. Cómo conseguir retroalimentación por parte de tus usuarios o clientes.
22 de jul. de 2018 · En este artículo aprenderás la definición de feedback, su importancia, sus principales ventajas en un negocio y cómo hacerlo de la mejor forma.
26 de abr. de 2022 · El feedback sirve para analizar temas del pasado, mientras que el feedforward sirve más como una visión de futuro, basada en consejos que desarrolla el profesional y muestra cómo puede llegar a un determinado punto.
