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Recursos Humanos gestiona gran parte del trabajo administrativo de tu empresa. Incluye el papeleo relacionado con las leyes fiscales, federales y estatales, las solicitudes de empleo, la información de nómina y los contratos de los empleados. 12. Planificar la capacitación continua.
28 de nov. de 2023 · Gestión de Recursos Humanos: La gestión de Recursos Humanos es un término general que describe el desarrollo y la gestión de los empleados dentro de una organización con el objetivo de aumentar su eficacia. A veces se le denomina gestión de personal o gestión de talento, las cuales se refieren al proceso de supervisión del capital humano.
Para otros usos de este término, véase Recursos humanos (película). En la administración y economía de la empresa, se denomina función de recurso humano ( RR.HH) al órgano de gestión empresarial responsable de las decisiones y acciones que afectan a la relación entre la empresa y los trabajadores que prestan sus servicios en ella ...
Recursos Humanos es el lugar al que pueden acudir los miembros de la organización para recibir asistencia y consejos. Es el nexo entre los valores de la empresa y sus trabajadores. A modo general, estas son algunas de sus tareas: Alinear la estrategia de la empresa con sus recursos humanos. Crear una cultura corporativa.
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Las políticas de recursos humanos son un conjunto de medidas para organizar, gestionar y administrar el capital humano de una empresa. Generalmente es un documento que contiene los criterios para contratación, remuneración y prestaciones, capacitación, beneficios sociales, entre otros. Las estrategias que establecen las políticas de ...
INSTRUCCIÓN 04/2021 de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, sobre la elaboración del informe médico de aptitud médico-laboral del personal docente para el curso 2021-2022. PLATAFORMES TIC PER Al PERSONAL DOCENT DE NOVA INCORPORACIÓ EN CENTRES PÚBLICS NO UNIVERSITARIS. Aquest document conté una breu descripció dels ...
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