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El capital humano mide el valor económico de las habilidades y conocimientos de una persona en el mercado laboral. Se basa en los ingresos futuros esperados de una persona a lo largo de su carrera laboral, más su capital financiero.
Capital humano es un término usado en la teoría económica del crecimiento para designar a un factor de producción dependiente del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.
¿Qué es el capital humano? El capital humano es un tipo de activo intangible que puede definirse como el valor económico que tiene la experiencia y el conjunto de habilidades que posee un trabajador el cual incluye una serie de activos relacionados con la educación, inteligencia, habilidades y otros aspectos que son valorados por el empleador.
19 de abr. de 2021 · El capital humano es una medida del conocimiento, destrezas y competencias que hacen parte de la organización, que influye en su capacidad productiva y potencial de ingresos.
11 de sept. de 2020 · ¿Qué es el capital humano? El capital humano es el conjunto de personas que componen una organizción, teniendo en cuenta las aptitudes, la formación y el grado de eficiencia en la realización de las tareas de cada uno de ellos, pues es lo que aporta la calidad al trabajo.
Descubra por qué el Banco Mundial, países y asociados están uniendo fuerzas para reducir la enorme brecha de capital humano en el mundo. Consulte la hoja informativa de la Red de Capital Humano, la versión actualizada del Índice de Capital Humano (ICH) 2020, videos, visualizaciones, preguntas frecuentes y otros materiales.
El capital humano se define como el conjunto de conocimientos, habilidades, experiencias y atributos de los individuos que contribuyen al valor y la productividad de una organización. A diferencia de los recursos físicos o financieros, el capital humano está directamente relacionado con las personas y sus capacidades para generar valor a ...
